听听考生与家长的交流考试虽重要努力了就好

7月7日12时,西安建筑科技大学附中,走出考场的刘哲轩看上去状态不错。张女士远远迎了上去,想拍张照片,将这极有仪式感的一幕留下来,作为纪念。儿子说,“低调低调,照片就别拍了,赶紧找个地方,补补觉,眯一会。”

高考的前一晚,母子俩闲聊。她提醒儿子,明天的考试虽然重要,但也不要太在意,“人生不只高考这一道门,还有很多路能成功,只要努力了就好,努力了就能有一个非常好的人生。”

一句话把儿子逗乐了,“漫漫人生路,过去的哪天不是历史呢?”

“霭霭芳春朝,雪絮起青条。”每年春夏之交,漫天飞舞的杨柳絮,成为不少城市居民的烦恼:过敏患者不堪其苦、遮挡视线影响交通、堆积过量见火就着。相关治理方法也多有报道:更新树种淘汰杨柳雌株、给树木注射药物减少飞絮、水枪冲洗修剪枝条等。不过,从各地实践来看,想取得明显效果,难度不小。

刘哲轩告诉记者,第一天考试还挺顺利,发挥得也很正常,“未来,我想学习电子信息或者软件编程专业。”他说,特别感谢爸妈一路来的陪伴,一定会继续努力。

北京高校一位不愿具名的教授向中国新闻周刊表示,“高校、科研院所等有人离职很正常,但90余人集中离职应该是不正常的。这些人为何辞职,这里面可能有别的问题。”

一名疑似核所职工的用户在知乎上写道:“院方不在任何提前沟通情况下拆门禁,还有不少保安巡逻,把研究所前后门锁住,对科研人员没有一点尊重,有些女同事都惊恐哭了。”

刘鹤强调,要把扎实开展主题教育和扎实做好科学研究紧密结合起来,反对形式主义、官僚主义,发扬优良传统和科学精神,坚持问题导向,倡导扎实、专注、低调的工作作风,努力产出标志性成果,取得关键领域技术突破。

对此,中国科学院官网消息说,中科院党组7月17日研究决定成立专项工作组,工作组于7月19日已抵达中科院合肥物质科学研究院开展调查工作。

飞絮年年飘,治理还得出新招。认识到飞絮治理客观存在的难度,就更要提高治理的重视程度、加大行动力度。飞絮从几十年前“被忽视”到现在“受重视”,本身也反映了大家对生态产品需求的变化:缺林少绿时,希望城市尽快绿起来;绿色增多了,希望城市绿得更清新。变化带来了问题,也蕴藏着破解之策。要减少城市里飞絮给人们生活带来的不便,不妨多试试新机制、新技术、新思路。

中科院旗下有众多科研院所,位于合肥市蜀山区科学岛的合肥物质科学研究院(简称合肥研究院)是其中之一。核能安全技术研究所(简称核所)是合肥研究院旗下研究机构。

他说,“就我们所而言,每年流出的(人才)一般占总数的5%至10%。流入的一般在3%至5%。但这种集体集中式的离职还是比较罕见”。

90余名科研人员集体离职,到底是外界质疑的人才流失,还是内部宣称的“正常的人员流动”,是内部改革还是另有隐情?

7月21日,中国科学院官网发布消息称,国务院办公厅牵头成立专项工作组赴合肥调研。为落实中央领导同志重要批示精神,国务院副总理刘鹤听取中科院有关情况汇报,并要求国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立专项工作组,近日赴中科院合肥物质科学研究院,就其下属研究所职工离职事件展开深入调研。

该教授补充说,辞职的单位是核所,事关国家核领域的事情,又是非常敏感的。所以这才会被举国关注。国务院调查也就可以理解了。

作为长三角G60科创走廊的枢纽城市,上海市松江区也将持续发力新基建。疫情发生以来经过各部门全力推进重大项目复工复产,一季度实现工业投资31.78亿元,增长5.1%。上海松江地方财政收入在逆境中实现“开门红”,地方财政收入逆势增长1.0%,位列上海全市第一。

接下来,松江区将依托上海“新基建”三年行动方案,进一步强化政策制度、建设规划、财政资金等引导,为长三角G60科创走廊企业发展“新基建”营造良好环境,助力产业转型升级。初步排摸松江区新型基础设施重大项目共38个,预计总投资达962.7亿元。(完)

而在上海,针对另一种“飞絮”——春季悬铃木果毛,首次出台了《上海市行道树悬铃木果毛防控管理技术导则》,哪些树木以修剪为主,哪些采取物理冲刷和药剂防控,物理冲刷在什么时段操作,环卫清扫频次等,都做了细致规定。凡事就怕“认真”二字。专门针对一种树木果毛制定防控技术标准,这种精细化恰是飞絮治理所需要的。

7月22日中国新闻周刊向核所了解更多信息。核所一位工作人员表示,“采访需要上级批准”。合肥研究院公开电话则无人接听。

值得注意的是,6月17日核所召开2020年中工作进展会。会上吴宜灿所长提到,核安全所作为合肥物质研究院的一员,将继续坚定支持研究院新形势下各项改革。

长三角G60科创走廊联席办产业组组长杨元表示,“长三角G60科创走廊联席办以本次沙龙为契机,将聚焦人工智能、集成电路等七大产业集群,为企业搭建信息共享的交流平台、供需对接的互通平台,发展新基建,把握新机遇。全面落实好六稳六保工作任务,着力帮助企业走出困境,帮助企业走出困境,发掘新的增长点。”长三角G60科创走廊将依托长三角一体化发展,链接技术与资本、技术与产业、产业与资本,抓住智能终端新机遇,抢占产业变革制高点。

在儿子的成长路上,作为母亲的张女士一路见证、一路陪伴,经历着不一样的洗礼。“孩子身心健康、品德端正,远比考一个高分重要。”张女士在西安一家媒体上班,丈夫的工作也非常繁忙,儿子很小的时候,因为夫妻俩无暇照顾,每逢周末或寒暑假,她便将儿子带到单位,“我在工作,他在看我工作。”

中科院90余名科研人员离职事件获得了广泛关注。中央党校一位教授向中国新闻周刊表示,这其中原因是多方面的。“特别的时间,特别的地点,特别的领域,特别的人,特别的系统,今年还要加上特殊的背景。”他说。

今年高考前,张女士原本想穿着旗袍去送考,取“旗开得胜”之意,儿子不答应,希望简单一点,“就当是一次平常的考试。”对此,张女士颇感欣慰,她觉得,孩子长大了。

刘鹤指出,中科院从基础研究到应用研究很多领域都为国家做出了重大贡献,在国际竞争中逐步获得了一些领先地位,成绩值得充分肯定。中科院应进一步发挥综合优势,加强关键核心技术攻关,深化体制机制改革,强化学风建设,加强与发达国家的国际科技合作。

眼下,刘哲轩最期待的是,等高考结束,他和几个朋友出去好好玩一圈,“要去成都和上海,我相信我会对自己的未来负责。”

他还要求全体科研人员继续保持疫情期间的科学理性,不造谣、不信谣、不传谣,鼓励全所人员心无旁骛,继续在科研一线做好本职工作,做出出色成绩。

“就我个人观察,刚进来的年轻人不如五年前十年前那样朝气蓬勃了,基本上处于一个往下走的态势。干活的主力还基本是十年前进来的。人才的新陈代谢没有以前好了。”这位工作人员分析称。

就“物联网赋能智慧配电”项目,正泰电气股份有限公司总工程师夏水银表示,将根据现场实际运行情况,制定下阶段节能优化方案,并不断调整优化,及时了解不合理的用能环节,实现能效提升。通过设备状态全管控业务流程全穿透,智能互联,高效管理。

高考之旅,是孩子远行前留给家长的最后机会,张女士特别想抽出时间,多照顾一点儿子,但儿子不愿给她添麻烦。从领准考证、体检表,到提前看考场,都是他一个人完成的。

北京今年的飞絮治理就有不少“首次”:首次“联合作战”,从园林绿化部门单打独斗升级为10个部门参与,其中,市科委支持飞絮防治关键技术攻关,公安部门为洒水车、喷水车等办理临时占道施工许可,分工细致;首次研发北京飞絮防治APP,精确到每条街道、每段路,逐一录入杨柳雌株的位置、生长状况等,为后续治理提供依据;首次向市民发布杨柳飞絮预测预报信息。当然,新办法成效如何,还有待时间检验。好的经验要形成机制,不当之处能及时调整。

据中国科学院合肥物质科学研究院核能安全技术研究所官网显示,该所现有职工500余人,包括“百千万人才工程”国家级人选、国家“973”计划首席专家、国际核能院(INEA)院士等高端人才20余人,科研人员中具有博士学位者占80%。

90余名科研人员离职让外界颇为困惑。按照此前媒体说法,核所很多科研人员学历是中科大本硕博,平均年龄为31岁。他们为何离职,离职之后又将去往何处工作?

他解释称,中科院系统是国家科研的重要力量,算是国家队。如果有问题当然要非常重视。时间背景又比较敏感,会让人觉得有留不住人才的印象。

飞絮为啥成了一个老问题?一方面,绿化本身是长期工程,树种更新不可能一蹴而就。以北京为例,林业专家指出,如果没有杨树,“绿色天际线”将降低10米;如果没有柳树,绿色将少一个月。杨树、柳树不可能一砍了之。另一方面,诸如冲洗、修剪等应急举措,因为诸多因素限制,治理的力度、广度、持续性方面,与群众期待还有差距。

二是核能技术有军用也有民用,相关技术的应用场景也非常广泛。而很多科研人员在所里工资待遇并不高,那么如果外边和所里成立联合公司,招聘技术人员,那有能力的就都走了。

此前媒体报道称,集体辞职事件的导火索是合肥研究院强制为核安所更换保安引发。6月15日更换保安时,合肥研究院方人员与核所人员发生了言语冲突。

据了解,一年前,刘鹤曾到中科院调研。中国科学院网站消息,2019年6月21日,国务院副总理刘鹤到中国科学院调研指导工作,听取中科院党组工作汇报。

中科院旗下某研究所的工作人员告诉中国新闻周刊,同在一个大的系统内,“我们也非常关注这个事情”。人才在企业和科研院所之间流动其实并不稀奇,但大规模辞职比较罕见。

他说,中科院研究所与高校还不一样,他们多是项目制,人员多有流动。目前信息还不够充分,还需要更多报道更详细的调查。

治理飞絮,既是生态环境问题,也是社会治理问题。奔着解决问题而去,哪里不合理就改哪里,做什么有成效就抓什么,面对老问题,多想些新招。要知道,每年春风一起,治理有没有成效,飞絮是不会说谎的。

曹和平也表示,此事已经形成了一个大的舆情事件。国务院派出调查组也可以看出对事件的重视,也是对社会关切的一种回应。

北京大学教授曹和平则向中国新闻周刊表示,他对此事有两种判断:一是核所正在进行改制,需要淘汰一些岗位和工种,再从外面聘请一些人才。但有些问题没有解决好,所以爆发了。

资料显示,2019年年末刘建国成为合肥研究院新任院长。核所现任所长是吴宜灿,他于去年11月当选中国科学院院士。

本报记者 宋雨 实习生 卢梦雪

活动还邀请了长三角G60科创走廊新能源产业联盟、上海工程技术大学人工智能产业研究院等9家业界机构。正泰集团股份有限公司、正泰电气股份有限公司、科大智能机器人技术有限公司等5家企业进行了项目交流。本次沙龙是一次整合及协调产业资源,促进新能源企业创新融合的“新试点”,助推新能源产业生态体系构建、产业链合作共赢。